想问一下公司辞退员工,有辞退书,但是停交社保时候选的员工自动离职,员工还能拿到失业金吗

更新时间:2024-08-19 10:36:59
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想问一下公司辞退员工,有辞退书,但是停交社保时候选的员工自动离职,员工还能拿到失业金吗
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    您好,如果是辞退,可以主张赔偿金,并领取失业金。
    2024.08.18 16:12:02
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,按您所述情况,员工不能领取失业金。
    2024.08.19 10:36:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1994450 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以拿到失业金,但需满足条件。根据《中华人民共和国社会保险法》,需已缴失业保险费满一年、非自愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。停缴社保时选“自动离职”可能影响“非自愿中断就业”的认定,需向原单位要求开具辞退证明。若不及时处理,可能无法享受失业保险金。
    2024.08.18 12:18:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助626508 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    常见处理方式有:1. 向原单位要求开具辞退证明;2. 携带证明及其他所需材料到社保局申请失业保险金。选择哪种方式取决于具体情况,如原单位是否配合开具证明等。建议先与原单位沟通,如沟通无果,可寻求法律援助。
    2024.08.18 12:19:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1930041 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以。操作如下:1. 联系原单位人力资源部门,要求开具正式的辞退证明;2. 持辞退证明、身份证、失业保险缴费记录等材料,到当地社保局申请失业保险金;3. 如遇单位不配合,可咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
    2024.08.18 12:21:17
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