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想问一下公司辞退员工,有辞退书,但是停交社保时候选的员工自动离职,员工还能拿到失业金吗
更新时间:2024-08-19 10:36:59
问题描述:
想问一下公司辞退员工,有辞退书,但是停交社保时候选的员工自动离职,员工还能拿到失业金吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
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您好,如果是辞退,可以主张赔偿金,并领取失业金。
2024.08.18 16:12:02
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,按您所述情况,员工不能领取失业金。
2024.08.19 10:36:59
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找法网咨询顾问
已帮助
1994450
人 · 响应时间
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可以拿到失业金,但需满足条件。根据《中华人民
共和
国社会保险法》,需已缴失业保险费满一年、非自愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。停缴社保时选“自动离职”可能影响“非自愿中断就业”的认定,需向原单位要求开具辞退证明。若不及时处理,可能无法享受失业保险金。
2024.08.18 12:18:47
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平台法律顾问团队
官方
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626508
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平均5分钟内
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常见处理方式有:1. 向原单位要求开具辞退证明;2. 携带证明及其他所需材料到社保局申请失业保险金。选择哪种方式取决于具体情况,如原单位是否配合开具证明等。建议先与原单位沟通,如沟通无果,可寻求法律援助。
2024.08.18 12:19:31
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1930041
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平均2分钟内
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可以。操作如下:1. 联系原单位人力
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2024.08.18 12:21:17
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