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你好,59岁被公司辞退,如何申请补偿?
更新时间:2024-08-16 14:45:09
问题描述:
你好,59岁被公司辞退,如何申请补偿?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法辞退的,可以主张以上标准的两倍。
2024.08.15 09:24:40
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李胜双律师
服务地区:吉林省-长春
159-4809-9933
咨询我
如果工作已满15年,不能辞退。不满15年可以主张违法解除,要求赔偿金,工作满一年2个月工资
2024.08.15 09:02:59
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024.08.15 09:56:42
点赞
张志家律师
服务地区:吉林省-长春
158-4310-3328
咨询我
公司辞退您的理由是什么啊?
2024.08.15 15:46:11
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王志伟律师
服务地区:吉林省-长春
183-0407-2884
咨询我
你好,已经过了退休年龄
2024.08.15 15:53:04
点赞
任富律师
服务地区:吉林省-长春
你好,如果和公司具有劳动关系,违法解除,可以申请劳动仲裁主张赔偿金。
2024.08.16 14:45:09
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