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我是公司高级技术人员,离职时能否拒绝签竞业禁止协议?如果不签公司不给办理离职证明,怎么办
更新时间:2024-08-15 12:11:30
问题描述:
我是公司高级技术人员,离职时能否拒绝签竞业禁止协议?如果不签公司不给办理离职证明,怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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根据《劳动合同法》的相关规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的约定必须遵循双方平等协商的原则,不得违反法律、法规的规定。
如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫您签订竞业禁止协议,这是非法的,且该协议本身也可能是无效的。
2024.08.15 08:49:05
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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可以拒绝签订 离职证明可以通过向劳动监察大队投诉获得
2024.08.15 09:45:08
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
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你还可以了解一下你的情况再定
2024.08.15 09:28:25
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李众飞律师
服务地区:北京-北京
134-2636-6005
咨询我
那得去提起劳动仲裁来解决了。
2024.08.15 12:11:30
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
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您好可以拒绝签署竞业协议
2024.08.14 22:42:50
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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你好可以不签敬业协议的
2024.08.15 08:21:15
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宋颖律师
服务地区:北京-北京
在离职时,你有权拒绝签署竞业禁止协议。
竞业禁止协议是一种双方协商签订的合同,旨在保护雇主的商业利益,防止员工离职后从事与原公司业务相关的竞争活动
2024.08.15 00:34:28
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什么情况竞业禁止协议无效,签竞业禁止协议要注意什么
竞业禁止协议
后又让我签保密协议,现在说不签协议就不给我办理离职,公司做法合法么?我可以拒绝签署么?
你以前没有签过竞业协议保密协议?没有签过可以不签
全部3个答案 >
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上海失业保险金领取条件
失业金领取条件
我是否需要签署竞业协议才能离职?如果公司不发工资是否违法?
法律分析: 在你离职的时候,公司会为你出具解除劳动合同的证明。如果公司不为你出具解除劳动合同的证明,你可以申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉单位。
全部2个答案 >
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离职了公司要求签离职保密协议,且协议内含有竞业限制内容,这是合法的吗?我可以不签吗?
你好,正常离职后签了保密协议有补偿金。用人单位未支付补偿金的,劳动者不需要履行保密义务。
全部19个答案 >
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请问,如果公司在我入职合同中加入了不竞争限制,离职后是否有权
您好,如果竞业限制协议是双方意思达成一致的协议,您签了的话就必须遵守。根据《劳动合同法》,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义
全部3个答案 >
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合同到期后,由于公司制度问题不续约,但公司要求签订竞业协议,
你好,公司应当支付你竞业协议期间的费用
全部3个答案 >
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合同到期后,由于公司制度问题不在续约,但公司要求签订竞业协议
你好,公司应当支付你竞业协议期间的费用
全部3个答案 >
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如果公司以无人交接为由拒绝离职,又不签离职申请怎么办?
如果公司一直不同意出具解除劳动关系证明或者出具证明但是拒绝签字盖章,可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出具或者履行相应的义务。 离职证明,是用人单位与劳动者解
全部3个答案 >
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不记得入职是否签订竞业协议,现离职公司不肯说,有什么办法做保
签订竞业协议的风险有: 1、在解除或者终止劳动合同后,劳动者在从事同类业务收到小于等于两年的限制; 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约
全部3个答案 >
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我入职的时候签了竞业协议,那离职证明上面写上未签订竞业协议是不是可以不履行了啊?
1. 竞业禁止协议无效的情形包括:用人单位未支付经济补偿;签订协议的劳动者并非用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;禁止期限超过两年;以
全部1个答案 >
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员工入职的时候签署了竞业协议,离职时公司通知启动并会发放补偿
用人单位违反竞业限制约定,在解除劳动合同或者劳动合同终止后没有按约定支付劳动者经济补偿金的,劳动者可以提起劳动仲裁;若是劳动者违反竞业限制约定,给用人单位造成损
全部3个答案 >
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