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公司为按照实际工资缴纳五险一金怎么办

更新时间：2024-08-14 18:06:46
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公司为按照实际工资缴纳五险一金怎么办
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
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    您好，存在少缴情形的话，可以向社保中心和公积金管理中心进行投诉。
    2024.08.14 15:11:48
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  • 宋颖律师
    宋颖律师
    服务地区：北京-北京 135-2225-3978
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    您好，建议与当地劳动仲裁委员会解决，希望能帮到您
    2024.08.14 15:31:39
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
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    你好，可以向社保稽查部门投诉，要求补缴社保。
    2024.08.14 18:06:46
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
    咨询我
    您好，建议可以先跟公司协商解决
    2024.08.14 16:31:33
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  • 李兴民律师
    李兴民律师
    服务地区：北京-北京 153-2185-1899
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    你还可以了解一下情况再定
    2024.08.14 16:23:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助415165 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司未按实际工资缴纳五险一金是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须按职工工资总额比例缴纳。如不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律处罚。
    2024.08.14 14:44:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助598756 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对此问题，常见处理方式有：1.与公司协商，要求按实际工资缴纳。2.向劳动监察大队投诉。3.提起劳动仲裁。选择时应考虑情况紧急程度、证据充分性及个人意愿。
    2024.08.14 14:45:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助590840 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    应依法维权。具体操作：1.收集工资条、社保缴纳记录等证据。2.先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动监察部门投诉。3.若仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求公司按实际工资补缴五险一金。
    2024.08.14 14:46:37
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