暑假在一个工厂当了两天临时工

更新时间：2024-08-14 11:25:41

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如果您在工厂作为临时工期间，工厂未按照劳动法等法律规定提供劳动保护，您有权维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护条件。您可以通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来维权，确保自己的劳动权益得到保障。

2024.08.14 10:59:25

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作为临时工，您享有与正式职工相同的劳动权益，包括但不限于：获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险和福利等。同时，工厂应提供必要的工作条件和劳动保护，确保您的合法权益不受侵害。

2024.08.14 11:00:17

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判断与工厂是否存在劳动关系，可依据实际工作情况。如工厂支付您工资、提供劳动工具、安排工作任务等，均表明存在劳动关系。同时，即使工作短暂，只要形成用工关系，即受劳动法保护。具体可咨询专业律师或劳动部门。

2024.08.14 11:01:10

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