吃饭时间不算工时内,我出去外面吃饭,公司扣我800多违法么

更新时间:2024-08-14 14:45:19
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吃饭时间不算工时内,我出去外面吃饭,公司扣我800多违法么
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  • 冯松斌律师
    服务地区:广东-肇庆 135-5651-2348
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    公司扣您800多可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者的工作时间和休息时间有明确的规定。如果公司未明确告知吃饭时间不算工时,并单方面扣除您800多,这可能侵犯了您的合法权益。建议您与公司沟通,若沟通无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
    2024.08.14 11:18:38
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,不合理的,不可以去劳动局进行投诉的
    2024.08.14 14:45:19
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    这个是属于违法的可以去起诉
    2024.08.14 08:58:46
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    能得到什么赔偿,你来赔偿多少都给你
    2024.08.14 09:04:33
  • 找法网咨询顾问
    已帮助643691 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司扣您800多可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者的工作时间和休息时间有明确的规定。如果公司未明确告知吃饭时间不算工时,并单方面扣除您800多,这可能侵犯了您的合法权益。建议您与公司沟通,若沟通无果,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
    2024.08.14 01:10:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1222314 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不合法。您应:
    1. 与公司沟通,要求解释扣款原因并提供依据;
    2. 若公司无法提供合理解释,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请;
    3. 仲裁无果或不满意,可依法向法院起诉,维护自身权益;
    4. 在整个过程中,保留好相关证据,如工资单、扣款通知等。
    2024.08.14 01:12:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助878367 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    针对此问题,常见的处理方式有:与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应首先尝试与公司协商,了解扣款的具体原因和依据。若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满,还可以依法向人民法院提起诉讼。
    2024.08.14 01:13:19
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