工作未满三个月，扣工作服150元，是合法吗？

更新时间：2024-08-13 15:51:24

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工作未满三个月，扣工作服150元，是合法吗？

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那如果他原先又约定那如果他原先又约定的那如果他原先又约定的话肯那如果他原先有约定的话肯定那如果他原先有约定的话，肯定是这样子

2024.08.13 15:51:24

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你好，你们一开始入职的时候有说吗

2024.08.13 15:42:20

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这个是不合理的有无约定的

2024.08.13 15:41:48

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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不能从劳动者工资中扣除工作服费用。若发生此类情况，劳动者可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。如不及时处理，劳动者的合法权益将持续受损。

2024.08.13 14:44:05

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遇到此类问题，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，协商无果再考虑法律途径。

2024.08.13 14:45:00

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不合法。应先与单位沟通，要求退还扣除的费用；若沟通无果，收集相关证据，如扣费记录、工作服购买凭证等；向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2024.08.13 14:46:27

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