关于工伤保险理赔的事

更新时间：2024-08-13 19:35:16

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关于工伤保险理赔的事

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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您好，根据工伤认定书和劳动能力鉴定结论向单位主张工伤待遇。

2024.08.13 17:22:46

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阮兴军律师
服务地区：安徽-合肥 178-5510-7259

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工伤保险理赔啥事？可以请律师

2024.08.13 09:25:20

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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡 180-1248-3519

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你好，具体情况可以详细谈下

2024.08.13 19:35:16

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屠明双律师
服务地区：江苏-苏州 199-5185-3578

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你好你咨询的是工伤理赔的

2024.08.13 09:28:15

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时龙律师
服务地区：江苏-泰州 178-8817-8896

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你好，描述完整你的问题

2024.08.13 16:35:56

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如果用人单位未按照《工伤保险条例》第十七条规定，在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，将面临法律后果。根据条例，若用人单位逾期未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门申请。用人单位的逾期行为可能影响工伤认定的及时性和准确性，导致工伤职工无法及时享受工伤保险待遇，且用人单位可能需承担由此产生的额外费用和责任。

2024.08.13 09:11:07

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工伤保险待遇包括：1. 医疗救治费用：包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等。2. 康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用。3. 停工留薪期工资福利：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。4. 伤残津贴：对于因工致残的职工，根据伤残等级支付一次性伤残补助金或按月支付伤残津贴。5. 生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，根据其生活自理障碍程度支付生活护理费。6. 工亡待遇：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

2024.08.13 09:12:37

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申请工伤认定需准备材料包括：个人身份证明、与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明或职业病诊断证明、事故现场证据（如照片、目击者证言等，视情况而定）、工伤事故报告等。具体材料可能因地区和具体情况有所差异，建议咨询当地社保部门获取详细清单。

2024.08.13 09:12:45

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