老板没提前说有试用期，但我只干了五天就不干了，老板不给工资合理吗

更新时间：2024-08-13 14:41:08

问题描述：

老板没提前说有试用期，但我只干了五天就不干了，老板不给工资合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024.08.13 00:16:47

点赞
李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686

咨询我

商家需要支付工资，但你需要提前3天向单位提出离职。

2024.08.13 05:51:30

点赞
王志伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4208-6018

咨询我

您好您咨询的试用期工资问题可以给您解答一下

2024.08.13 14:41:08

点赞
党东月律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-4477-2017

咨询我

违规劳动法，按照实际工作结算工资

2024.08.13 09:36:37

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1246980 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不合理，试用期干了5天应支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者无论正式期还是试用期，只要付出劳动就有获得报酬的权利。用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资，不得克扣或无故拖欠。若老板不支付，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024.08.12 20:16:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助123330 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

常见处理方式包括：与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与老板沟通解决；若无果，再考虑向相关部门投诉或申请仲裁，维护自身合法权益。

2024.08.12 20:17:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1342321 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

不合理。处理方式如下：
1. 与老板协商，要求支付应得工资。
2. 若协商无果，向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
3. 若投诉仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的双倍工资赔偿。

2024.08.12 20:18:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期拖欠工资怎么办

试用期拖欠工资怎么办

老板试用期三天已经过了，但是不发工钱，没有签合同，老板不给工

老板在试用期结束后不支付工资是违法行为。你应该有权获得你在试用期内的应得工资。如果老板拒绝支付，你可以首先尝试与老板进行沟通，如果沟通无果，可以向劳动监察部门寻

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期离职公司不给工资是否违法

试用期离职公司不给工资是否违法

我跟人家说干长期，现在因为店里的不平等条约，干了五天不干了，老板说只给我两天的工资，这个合理吗

法律分析：应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职工资怎么算？

试用期辞职工资怎么算？

大学生寒假兼职，老板讲不干满一个月不给工资，这合理吗，能要到工资吗

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，第一天试用期70一天，干了两天半我干不了了，人

如果劳动者按照单位的安排正常提供了劳动，则七天的试用期无工资是不合法的。劳动者可以与单位协商，要求其及时进行支付；或者采取申请调解、仲裁等方式来索要工资。工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一开始不知道试用期要个工资，老板说干不满七天不给钱，现在想辞职老板不给工资违法吗

违法。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板说试用期一个月没有工资，干了几天辞职不给工资合法吗

试用期辞职不发工资违法，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在超市干了七天，打算辞职，老板说没干满一个月没有工资，合理吗

在劳动关系中，如果劳动者未满一个月辞职，用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益： 1. 与用人单位协商； 2. 向劳动行政部门投诉； 3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚去单位上两天班就不干了，老板不给发工资合理吗

法律分析：不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资，劳动者有权向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。此外，用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说试岗期没有工资不发工资怎么办

公司说试岗期没有工资不发工资怎么办

试用期被辞退说没工资了怎么维权

试用期被辞退说没工资了怎么维权

没有合同，快餐店试用期三天，不干了，实在干不了，过后打电话就不接了，有工资吗

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠试用期工资怎么办

公司拖欠试用期工资怎么办

我干了7天未经老板同意不干了，老板说不给工资合理吗？

1. 如果有正常上班，用人单位应当支付工资。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。 2. 新员工在试用期间按时上班并付出劳动，公司方面需要给付相应的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 185965 人

怎么关闭授权

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

东莞劳动局电话怎么转人工？

2分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 35504 人

我有吸毒史，现在是B2驾驶证，想增驾A2驾驶证可以吗

3分钟前

轩璟律师

近期帮助 4403 人

我是一名护士，工作4个月一直没转正，今天医院话辞退我，并未说原因，可唔可以叫他赔偿

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

专科可以退档吗

13分钟前

肖泉律师

近期帮助 6715 人

小三不归还财物怎么解决

14分钟前

季志华律师

近期帮助 1451 人

去过菲律宾现在俺县城不给我补护照了怎么办呢

16分钟前

张宏伟律师

近期帮助 12007 人

车祸半月板二度损伤，对方全责可以理赔多少，休息了一个半月了，工资5000左右

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟