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长期工在饭店干一个月不想干了不让走走了不给工资怎么办没有签劳动合同
更新时间：2024-08-12 10:44:18
问题描述：
长期工在饭店干一个月不想干了不让走走了不给工资怎么办没有签劳动合同
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7位律师解答
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。克扣工资可向劳动监察部门投诉维权。
2024.08.12 10:41:18
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李兴民律师
服务地区：北京-北京
153-2185-1899
咨询我
你还可以了解一下你的情况再定
2024.08.12 10:44:18
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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好，问题可以得到解答
2024.08.12 07:09:27
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您可以向劳动保障部门举报，要求查处并发还工资。依据《中华人民
共和
国劳动法》，单位应与您签订书面劳动合同，未签订则违法，可能导致工资无法保障。若不及时处理，可能面临工资损失及维权困难。
2024.08.11 23:28:47
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平台特邀律师
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平均2分钟内
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建议先与雇主沟通，要求支付应得工资；若无果，可向当地劳动保障部门举报，提交相关证据，申请调解或仲裁；若问题仍未解决，可寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维权。
2024.08.11 23:29:43
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找法网咨询顾问
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530817
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平均4分钟内
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针对此情况，常见处理方式有：1.与雇主协商；2.向劳动保障部门或劳动纠察大队举报；3.寻求法律援助。选择时应考虑效率、成本及个人情况，协商不成则及时采取法律手段。
2024.08.11 23:30:56
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宋颖律师
服务地区：北京-北京
您好，根据您描述的问题，建议协商，如果协商不成，与当地劳动仲裁委员会解决
2024.08.12 00:34:04
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