员工忽然提离职，合同规定要提前30天告知，如果员工强制离职，有什么手段吗

更新时间：2024-08-12 15:02:23

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当然需要给他办理主动离职手续，但是如公司确实需要他在岗到一定时间及交接工作，则可以延迟批准

2024.08.12 15:02:23

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广东凡天律所律师
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主要看合同约定如果是急辞看工作是否有造成公司损失

2024.08.12 14:18:38

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广东天习律师
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你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

2024.08.11 22:14:52

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姜锋律师
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你好，劳动纠纷可以提供咨询帮助

2024.08.12 09:28:17

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以通过劳动仲裁立案处理

2024.08.12 10:45:52

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