园长连续两年让我带大家都不愿意带的托班，托班工作量大而且工资最低，可领导不同意，我如何维权

更新时间：2024-08-11 20:49:01

问题描述：

你好，我是一名幼师，园长连续两年让我带大家都不愿意带的托班，托班工作量大而且工资最低，我给园长说了今年由于身体原因不愿意再带托班，可领导不同意，就是想干就干不干就走的意思，我如何维权

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张洁律师
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你好可以把你想咨询的问题详细说一遍

2024.08.11 18:39:43

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梁登俊律师
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你好，可以收集相关证据提被迫离职

2024.08.11 20:49:01

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您可以依据《劳动合同法》与园长协商，要求按合同约定执行。若领导仍不同意，可考虑通过法律途径维权，例如向劳动仲裁机构申请仲裁。不及时处理可能导致您的权益持续受损，如长期承受不合理工作安排和经济损失。

2024.08.11 17:38:18

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针对您的情况，常见处理方式有：1. 与领导协商解决；2. 申请劳动仲裁；3. 寻求法律援助或咨询律师。您应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试协商，无果后再考虑法律途径。

2024.08.11 17:39:05

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您应首先与园长沟通，表达诉求和依据。如沟通无果，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁过程中，要详细陈述情况并提供相关证据。如仲裁结果仍不满意，可寻求律师帮助，考虑提起诉讼。

2024.08.11 17:39:47

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周清智律师
服务地区：四川-成都

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

2024.08.11 19:05:45

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