你好工伤没有申请认定该怎样向老板私了呢？

更新时间：2024-08-11 13:31:51

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可以与老板协商私了，但建议先进行工伤认定。依据《工伤保险条例》，未认定工伤私了后可能反悔，导致纠纷。及时认定能确保权益，避免后续不必要的法律风险。

2024.08.11 13:29:59

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建议先认定再私了。具体操作：1. 收集医疗诊断证明、劳动关系证明等材料；2. 向社会保险行政部门提交工伤认定申请；3. 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果计算赔偿金额，与老板协商私了。

2024.08.11 13:31:02

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处理方式一：直接协商私了。方式二：先申请工伤认定，再协商。选择时应考虑伤情、赔偿金额及老板信誉。伤情严重或赔偿金额大时，建议先认定再协商，以保障自身权益。

2024.08.11 13:31:51

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