17岁在酒吧打暑假工可以嘛

更新时间：2024-08-10 22:21:02

问题描述：

17岁在酒吧打暑假工可以嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助139892 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

17岁在酒吧打暑假工需视当地法律及酒吧政策。法律上，未成年工受特殊保护，需遵守工时、工种限制。若酒吧允许并符合法规，可行。但如涉及违法用工或未成年权益受损，则严重，应及时求助。

2024.08.10 22:18:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助836495 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

从法律角度，处理17岁在酒吧打暑假工的问题，常见方式有：1）确认当地法律法规及酒吧是否具备合法雇佣未成年工的资质；2）签订合适的劳动合同或实习协议，明确双方权益；3）确保工作环境安全，避免未成年人接触不适宜内容。选择方式时，应优先考虑保护未成年人的合法权益，确保工作合法、安全。

2024.08.10 22:19:44

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1102023 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在不同情况下，处理17岁在酒吧打暑假工的具体操作如下：

1. 若当地法律允许未成年人在特定条件下工作，且酒吧具备合法雇佣资质，应确保签订符合法律规定的劳动合同或实习协议，明确工作内容、时间、报酬及安全保障措施。

2. 酒吧应遵守未成年工特殊保护规定，如限制夜班、重体力劳动及有害工种，确保工作环境安全无害，避免未成年人接触酒精、烟草等不适宜内容。

3. 若发现酒吧存在违法用工行为，如超时加班、强迫劳动或侵害未成年工权益，应立即向当地劳动监察部门举报，并寻求法律援助，保护自身合法权益。同时，家长或监护人应加强对未成年子女的监护，避免其陷入不良工作环境。

2024.08.10 22:21:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

做暑假工要注意什么

做暑假工要注意什么

15岁可以打暑假工吗

对于未成年人打工的问题，常见的处理方式包括： 1. 雇主自查并遵守法律规定，不雇佣未满16周岁的未成年人； 2. 监护人加强对未成年人的监护，确保他们不参与非法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

暑假工工伤怎么处理

暑假工工伤怎么处理

17岁可以打暑假工工么

您好：17 岁可以打暑假工。 16 周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。17 岁打暑假工应注意选择正规合法的工作场所

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节带薪放假工资应该怎么计算

春节带薪放假工资应该怎么计算

14岁可以打暑假工吗

根据《劳动法》和《未成年人保护法》，14岁属于未成年，禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人，将面临法律责任。家长应监管孩子，避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

完整版的公司章程范本

完整版的公司章程范本

我14岁，暑假想去打工可以吗

未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13岁可以打暑假工吗？

未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15岁的孩子可以打暑假工吗

一、刚15岁可以打暑假工吗 1. 可以，暑假工属于临时工性质。打署假工不但可以帮助学生将所学到的东西应用到实践中，还能段练自己在生活中的酸甜苦辣，同时赚到辛苦

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁能打暑假工吗

法律分析：暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护，劳动法并未限制使用暑假工。因此，在年满16周岁后，暑假工是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15岁了可以打暑假工吗?

未满十六岁不可以打暑假工。法律规定，用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工签订的是什么合同

暑假工签订的是什么合同

打暑假工不签合同会怎么样

打暑假工不签合同会怎么样

17岁能打暑假工吗

法律分析：劳动法禁止用人单位使用童工，但并未限制使用暑假工。因此，年满16周岁后，暑假期间是可以被单位招用的。暑期工是指年满16周岁的学生在暑假期间参与的有偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节带薪休假工资怎么算

春节带薪休假工资怎么算

16岁以下可以去做暑假工吗

满16周岁不算童工，可以打暑假工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

58秒前

张立军律师

近期帮助 2547 人

货款拖欠问题，金额较小，总计一万五千元的货款，从24年6月拖欠至今，对方所在地在朝阳

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 298396 人

事故三千元，单位叫工人赔偿二千元，车没有保险，双方私下解决的，工人不知道。

3分钟前

李军律师

近期帮助 5474 人

我出狱己经6年了，在外地工作，外地派出所每年，去单位或家里拍视频做笔录！严重影响我的工作和生活，我该

6分钟前

李军律师

近期帮助 5474 人

我之前吸毒被抓了行政拘留过后再也没吸了现在毒贩被抓有我和他之前的交易记录警察现在联系我去做材料我还会

6分钟前

张梓晨律师

近期帮助 394 人

你好我跑分银行卡丢失尚被注销，想注销银行不给注销，也不给新卡

7分钟前

天津东方律所律师

近期帮助 9020 人

2011年之前工作只给交工伤医疗两险，计算年假是算工作年限吗

8分钟前

百全律所律师

近期帮助 45362 人

一个兼职公司让我开了张新银行卡，用这张银行卡注册了好多证券

9分钟前

窦娟律师

近期帮助 142074 人

妈妈出轨了，妈妈要离婚，爸爸不同意怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟