公司未缴纳社保赔偿多少，只工作了半年不到

更新时间：2024-08-14 17:40:39

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公司未缴纳社保赔偿多少，只工作了半年不到

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如果你与此为由提出被迫辞职的，可以要求公司支付一个月工资的经济补偿金。

2024.08.10 17:24:10

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广东天习律师
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你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

2024.08.10 21:10:35

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许发律师
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您好，只工作了半年，可以争取半年经济补偿金

2024.08.12 09:28:02

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广东才源律所律师
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您好，这个可以申请补交社保

2024.08.10 17:26:14

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郭进律师
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你好，请问是否有签劳动合同

2024.08.10 16:44:46

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你好，可以劳动仲裁拿赔偿金

2024.08.14 17:40:39

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如果公司未缴纳社保，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求经济补偿。对于工作不满半年的情况，通常应支付半个月工资的经济补偿。若公司未及时处理，可能面临法律纠纷和罚款。

2024.08.10 15:26:28

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针对公司未缴纳社保的问题，常见的法律处理方式包括：1. 与公司协商补缴社保并支付经济补偿；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者的诉求，一般建议首先尝试与公司协商解决。

2024.08.10 15:27:57

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对于公司未缴纳社保的赔偿问题，处理方式包括：1. 协商：与公司代表沟通，要求补缴社保并获得经济补偿；2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，并提供相关证据，等待仲裁结果；3. 诉讼：如仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。具体操作需根据实际情况和法律程序进行。

2024.08.10 15:29:16

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