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你好，能否咨询一下劳动法的问题？
更新时间：2024-08-10 08:48:32
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你好，能否咨询一下劳动法的问题？
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在劳动法中，劳动合同的签订有详细规定。根据相关规定，劳动合同应当具备工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等法律规定的必备条款。同时，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当订立书面劳动合同。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动合同的合法性和有效性。
2024.08.10 08:47:32
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劳动法对工作时间和加班有明确规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对于加班，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
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工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，且需支付加班费。
2024.08.10 08:47:58
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如果雇主未与雇员签订书面劳动合同，根据相关规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，雇主需向劳动者支付每月二倍的工资。若超过一年仍未订立书面劳动合同，则视为用人单位与劳动者已建立无固定期限的劳动合同关系。
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你好！可以咨询一下劳动合同问题吗
你好 可以的 你是公司方还是劳动方呢
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你好，可以咨询一些劳动法上面的问题吗
劳动法对劳动者有多项基本权利保障，包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会
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你好，能咨询一下劳动合同方面的问题吗？
你好，具体是涉及劳动合同哪方面的问题
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您好，需要咨询一下劳动法的问题
您好可以帮你解决可以帮你
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您好，在吗，能向您咨询一下劳动者权益的法律问题嘛
收集证据去法院起诉的
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您好，可以咨询劳动法问题吗？
《劳动法》是调整和规范用人单位与劳动者之间的劳动关系的法律。《劳动法》的基本原则包括保护劳动者的合法权益的原则；合法性原则；平等自愿的原则等。法律依据：《中华人
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您好，可以问一下劳动法的问题吗？
《劳动法》有下列基本原则：平等自愿的原则；协商一致的原则；不得违反法律、行政法规的规定的原则；劳动既是权利又是义务的原则；以及劳动力资源合理配置的原则等。法律依
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你好，可以麻烦你咨询一下劳动合同的问题吗
可以的详细交流遇到的问题
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请问需要问什么，可以描述一下
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您好，可以咨询一下劳务方面的问题吗？
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