药店让员工赔近效期三个月的药合理吗

更新时间：2024-08-09 11:02:23

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不合理。药店让员工赔偿近效期三个月的药是不合理的。《药品经营质量管理规范》要求药店应定期对药品检查，发现近效期药品应撤柜、停止销售，并由质量管理人员处理。员工不应承担此类损失，而应由药店负责管理和承担相应风险。若药店不遵循规定，可能导致药品监管部门的处罚，并影响药店的声誉。

2024.08.09 10:59:52

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常见的处理方式包括与药店协商、向药品监管部门举报或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况。如果药店态度积极，可尝试协商；若协商无果或药店行为严重违规，可向药品监管部门举报；若个人权益受损，可寻求法律援助。

2024.08.09 11:01:47

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不合理。处理方式：
1. 与药店协商，表达不合理之处，要求药店调整政策。
2. 向当地药品监管部门或相关行业协会举报药店行为，附上相关证据。
3. 如个人权益受到侵害，可咨询律师，通过法律途径维权。
4. 公开药店行为，通过舆论压力促使药店改正。注意，在处理过程中，务必保留好相关证据，以便维权。

2024.08.09 11:02:23

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