明年拿毕业证现在实习期间交五险一金还是应届生吗?那要是不交五险一金还是应届生吗?

更新时间:2024-08-08 19:24:34
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明年拿毕业证现在实习期间交五险一金还是应届生吗?那要是不交五险一金还是应届生吗?
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    实习期间交五险一金可能影响应届生身份,不交则一般不影响。法律上,应届生身份与是否就业、签合同、交社保相关。若实习期间开始全职工作并交社保,则可能不被视为应届生。问题严重时,如因身份认定影响就业或考试资格,应及时咨询。
    2024.08.08 19:22:19
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    在不同情况下,处理实习期间五险一金与应届生身份问题的方式如下:1)若实习为短期且未签订正式合同,可主动与实习单位沟通,表明希望保持应届生身份,暂时不参与五险一金缴纳;2)若实习转为全职工作,需明确劳动合同中的条款,了解五险一金缴纳情况,并据此判断自己是否仍符合应届生身份;3)若因身份认定问题影响就业或考试资格,应及时向学校就业指导中心、招聘单位或相关考试机构说明情况,并提供相应证明材料;4)在任何情况下,都应保留好相关证据,如实习合同、劳动合同、社保缴纳记录等,以备不时之需。
    2024.08.08 19:23:24
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    从法律角度看,实习期间是否交五险一金影响应届生身份认定。常见处理方式包括:1)了解实习性质,若仅为学习实践,可不交社保保持应届生身份;2)若实习转为全职工作,则需交社保,可能失去应届生身份;3)咨询学校就业指导中心或法律专业人士,了解具体政策规定。选择处理方式时,需根据个人职业规划及当前实习性质决定。
    2024.08.08 19:24:34
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我毕业后入职签了劳动合同,他把五险一金档案提上去了,还是应届毕业生吗?
具体操作: 1. 若劳动合同中明确规定了应届毕业生身份的相关条款,且您未实际开始工作,那么在辞职后您可能仍然保留应届毕业生身份。 2. 若合同未明确或您已实际
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大三实习这一年里,我去上班签订劳动合同,公司会帮我缴纳五险一金,还可以算是应届生吗?
虽然您在大三实习期间已经与公司签订了劳动合同并缴纳了五险一金,但如果您在毕业前离职,并且户口、档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或相关机构,您仍然可以保留应届生
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大二暑假兼职的时候交了五险一金在毕业后还是不是应届生
在不同情况下,处理方式有所不同。若对应届生身份无特殊要求,则无需特殊处理;若需保持应届生身份,可与用人单位沟通,说明情况并请求停止缴纳社保;若已因此受到影响,可
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在实习公司给我交了五险一金,还是应届毕业生吗?
应届毕业生如果实习期交了五险一金之后不能算应届生,也不能以应届生的身份参加公务员或者是事业单位考试。同时如果在实习期签订了三方协议,即便没有正式报到上班,依然不
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大专升本上岸,暑假期间签订劳动合同,交了五险一金,本科毕业后还是应届毕业生吗?
针对该问题,具体操作如下:首先,保留好大专及本科的学历证明,作为应届毕业生身份的依据。其次,在求职或资格审核时,主动说明个人情况,并提供相关证明。若遇到政策变动
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实习生交五险一金还是应届生吗
实习生交五险一金后是否仍为应届生,常见处理方式包括:1)查阅学校或企业规定,了解是否影响应届生身份;2)咨询就业指导中心或人力资源部门,获取官方解答;3)若涉及
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