我未成年工想要提前辞职用人单位不同意怎么办

更新时间：2024-08-07 17:53:02

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2024.08.07 17:12:32

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可以提前三十日书面通知用人单位辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未成年工有权提前三十日书面通知后解除劳动合同，无需用人单位同意。如不及时处理，可能面临继续履约或承担违约责任。

2024.08.07 13:03:50

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常见处理方式有提前通知辞职和协商解除。根据法律，提前三十日书面通知是法定程序，同时可与用人单位协商达成一致后即时解除。选择时应考虑时间成本和双方关系。

2024.08.07 13:04:53

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可以辞职。操作方式：1. 提前三十日提交书面辞职申请；2. 确保辞职信明确表达辞职意愿及日期；3. 保留辞职信副本作为证据；4. 三十日后办理离职手续，要求结清工资。如用人单位有违约行为，可寻求法律援助。

2024.08.07 13:05:36

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