河南省工伤赔偿标准：
(一) 医疗费：
1. 治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准。
2. 备注：未参加工伤保险的用人单位，并非必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二) 住院伙食补助费：
1. 标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2. 备注：单位无出差伙食补助标准的，可参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三) 交通费、食宿费：
1. 标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2. 要求：需医疗机构出具诊断证明，且需经办机构同意，工伤职工前往统筹地区以外就医。
(四) 康复治疗费：
1. 标准：治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准。
2. 备注：依地方规定，康复治疗需通过经办机构组织专家评定。
(五) 辅助器具费：
1. 标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2. 要求：因日常生活或就业需要，并经劳动能力鉴定委员会确认后安装辅助器具。
(六) 停工留薪：
1. 标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可适当
延长，但不得超过12个月。期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(七) 护理费：
1. 标准：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据生活自理能力程度，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例支付。
