武汉市对于96年前在国有企业做临时工，96年后继续在原国有企业工作那么退休时96年前做临时工的工龄能算吗？

更新时间：2024-08-04 07:26:31

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武汉市对于96年前在国有企业做临时工，96年后继续在原国有企业工作那么退休时96年前做临时工的工龄能算吗？

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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。

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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。

2024.08.04 07:26:25

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工龄认定的方法：

1. 从到用人单位工作之日起开始计算。工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间作为计算依据。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
2. 对于按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

a. 在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。
b. 在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。未缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

工资总额的计算：

1. 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
2. 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

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