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he忘记和员工签合同，员工拒绝补签怎么办
更新时间：2024-08-03 10:48:02
问题描述：
he忘记和员工签合同，员工拒绝补签怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好经理合同问题肯定要
2024.08.03 10:48:02
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找法网咨询顾问
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若员工拒绝补签合同，单位可能面临支付双倍工资的风险。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条，单位自用工超过一个月未与劳动者签书面合同，应支付二倍工资。不及时处理可能导致长期的经济损失和法律纠纷。
2024.08.03 00:00:24
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1533575
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员工拒签合同，可：
1. 协商，了解拒签原因，提供合理解决方案。
2. 如超过法定时限，依法支付双倍工资。
3. 若协商无果且符合法定条件，可解除劳动关系，但需注意遵循法定程序，避免违法解雇风险。
2024.08.03 00:01:17
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劳动纠纷律师团队
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1148146
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平均2分钟内
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员工拒绝补签合同时，常见处理方式包括协商、支付双倍工资或考虑解除劳动关系。选择时应综合考虑员工态度、合同期限、经济成本及企业长期利益，必要时可咨询专业法律人士。
2024.08.03 00:02:08
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