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成都市辞退员工补偿标准2024是怎样的

更新时间：2024-08-02 07:23:44
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    公司辞退员工的补偿标准：

    1. 一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2. 如果是违法辞退，则按照上述标准的二倍支付赔偿金。
    3. 对于月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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