工作36年了，现在有病能办退休吗

更新时间：2024-08-01 21:43:14

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可以办理病退**，但需满足法定条件。根据相关规定，因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的职工，在达到一定年龄和工龄后可申请病退。问题严重时，如病情恶化影响生命质量，应及时咨询法律及社保专家。

2024.08.01 21:41:17

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在不同情况下，处理病退问题的具体操作如下**：

1. **满足病退条件时**：
- 收集完整的医疗证明，如医院出具的诊断书、治疗记录等。
- 向单位提交病退申请，并附上所有必要的证明材料。
- 等待单位审核并报送社保部门审批。
- 审批通过后，办理退休手续并享受相应的退休待遇。

2. **不满足病退条件但健康状况不佳时**：
- 咨询医生意见，了解病情及可能的治疗方案。
- 考虑申请医疗期延长或病假，以便继续治疗并保留工作岗位。
- 如病情严重到无法继续工作，可再次评估是否符合病退条件，并适时提出申请。

3. **对病退政策有疑问时**：
- 咨询当地社保部门或专业律师，了解详细的病退政策及操作流程。
- 查阅相关法律法规及政策文件，确保自身权益得到保障。
- 根据实际情况调整申请策略，必要时可寻求法律援助。

2024.08.01 21:42:16

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法律角度下，处理此类问题的常见方式包括**：

1. **了解病退条件**：首先需明确自身是否满足病退的年龄、工龄及健康条件。
2. **收集证明材料**：包括病历、诊断证明、劳动能力鉴定等。
3. **提交申请**：向所在单位或社保部门提交病退申请及相关材料。

**选择不同处理方式时，应综合考虑个人健康状况、经济条件及未来规划，选择最适合自己的方案。

2024.08.01 21:43:14

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