暑假工被克扣工资怎么办

更新时间：2024-08-01 14:16:10

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暑假工被克扣工资，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动报酬争议可适用此法。如不及时处理，可能导致权益受损，影响个人经济和生活。

2024.08.01 14:13:37

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暑假工被克扣工资，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。根据具体情况和个人意愿，选择最合适的维权途径。

2024.08.01 14:15:02

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暑假工工资被扣，可：
1. 与雇主协商，寻求和解；
2. 向劳动纠纷调解委员会申请调解；
3. 提交劳动争议仲裁委员会仲裁；
4. 不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。

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