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暑假工做了十几天不发工资怎么办
更新时间：2024-08-01 14:04:25
问题描述：
暑假工做了十几天不发工资怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁承勇律师
服务地区：广西-玉林
189-7751-0840
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可以向劳动行政主管部门进行投诉举报。
2024.08.01 14:04:25
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若雇主不发暑假工工资，您有权向劳动监察部门举报。根据《劳动保障法》，雇主必须按时支付工资，否则劳动保障部门会责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金。若不及时处理，雇主可能面临法律处罚，同时您的权益也将持续受损。
2024.08.01 11:20:14
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对暑假工工资未支付问题，常见的法律处理方式有：向劳动监察部门举报或寻求法律援助。选择哪种方式取决于您希望解决问题的速度和效果。举报可以快速引起官方介入，而法律援助则提供更全面和个性化的服务。
2024.08.01 11:20:55
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
688775
人 · 响应时间
平均2分钟内
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若暑假工工资未发，可：1. 向劳动监察部门举报，提交相关证据，等待官方处理。2. 寻求法律援助，咨询律师并通过法律途径追讨工资。选择适合您情况的方式，确保自身权益得到保障。
2024.08.01 11:22:24
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