首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
吉林省法律咨询
>
长春法律咨询
>
长春无故辞退
> 咨询详情
但未签订劳动合同，如果到发工资时间不发工资，或者以不适用工作理由被辞退，该怎么维权，还是劳动仲裁
更新时间：2024-08-01 10:40:00
问题描述：
签了试用协议，但未签订劳动合同，到了转正时间为给转正，如果到发工资时间不发工资，或者以不适用工作理由被辞退，该怎么维权，要求赔偿，是申请劳动监察还是劳动仲裁
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
熊星星律师
服务地区：吉林省-长春
186-4498-7666
咨询我
你好，可以先走监察，解决不了的走仲裁。
2024.08.01 10:40:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网说法：未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27374
如果试用期一个月结束了公司领导同意转正，未签劳动派遣合同被辞退了，不是个人原因，工资应该怎么发
您可以选择向劳动部门申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金和双倍工资差额。或者与单位协商，达成和解协议，快速解决问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞退员工如何申请仲裁
没签合同辞退
1360
公司不给我发工资，只交11月保险，2年后签定劳动合同，如果去劳动仲裁可以要求什么补偿
可以要求多项补偿。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动监察大队投诉，要求公司支付欠薪和补缴社保；3. 若不满意处理结果，向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
阜阳可以做亲子鉴定的正规机构—共15家（2025年1月汇总）
亲子鉴定
低于当地最低工资标准，试用期过了之后也没有订立劳动合同，直接被辞退了，如何维权
针对您的遭遇，常见的法律处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和需求，选择最合适的维权途径。若对仲裁不满，可在规定时间内向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签合同辞退员工补偿金更高
辞退知识
10128
未签订劳动合同，公司不允赔偿，没有工作牌和考勤证明，工资是通过微信转账发放，应该怎样维护自己的权益
您好工伤赔偿问题可以帮你
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在职上班二天被辞退，原因是不同意调岗，且用人单位拒绝支付工资。也没有签定劳动合同要怎么办？
到当地的人社局反映情况，劳动监察部门会给你具体的解决方案。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿吗
劳动合同纠纷
3087
劳动合同试用期打印错误，和实际转正时间及薪资发放都是按照正确的来的，员工离职后提起仲裁要怎么办
你好。员工提出仲裁 正常去应诉好了
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒签劳动合同怎么办
劳动合同最新资讯
试用期延长，转正工资与约定不一致，不缴社保，劳动合同签订的是试用期工资使用的却是正式合同，该如何维权
你好，这种情况要提起劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休人员未签劳动合同是否能获得合理赔偿
劳动合同赔偿
15581
开学习工资，不到两个月被解聘了，没签任何合同，不想给我工资，是否合法？是否可以发起劳动仲裁并且胜诉？
你好，竞业限制不合法需要支付对应补偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？
没签合同辞退
19520
未签订劳动合同被公司辞退有哪些补偿
无故辞退
645
是否有权申请劳动仲裁，如果我在工作中没有签订劳动合同，只工作
依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 劳动者可以维护自己利益的情况包括： 1. 因确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿
社会保险
3495
在公司工作5个月后，劳动合同签订的试用期为2个月。试用期结束
1. 如果单位在试用期没有签订劳动合同，并且自用工之日起超过一个月，劳动者有权要求最多不超过十一个月的双倍工资赔偿。 2. 如果用人单位在一个月之内完成了劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
长春律师
长春找律师
长春劳动纠纷律师
同城律师：
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
专业律师：
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 265702 人
左手环指开放性骨折算十级伤残吗
4分钟前
刘江律师
近期帮助 14031 人
那我付费后怎么没看到解答呢
4分钟前
刘江律师
近期帮助 14031 人
未成年人被诈骗1400元怎么办
6分钟前
刘江律师
近期帮助 14031 人
公司领导口头答应的奖金没兑现，我该怎么办？
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62268 人
车价125900的电车跑了五千公里向我索要额外的车辆贬值费三万元要起诉我这种该赔吗
10分钟前
张杰律师
近期帮助 43702 人
我目前情况想解除合同经济补偿，麻烦问一下补偿金标准是什么？可以领失业金吗？
14分钟前
唐宏林律师
近期帮助 2743 人
急用钱平台说要支付认证前支付金我没有交就说要起诉我
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我对象今年到退休年龄了，可单位就给他买了三年的保险，能不能拿到补偿或者让单位给补交上
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
