但未签订劳动合同，如果到发工资时间不发工资，或者以不适用工作理由被辞退，该怎么维权，还是劳动仲裁

更新时间：2024-08-01 10:40:00

问题描述：

签了试用协议，但未签订劳动合同，到了转正时间为给转正，如果到发工资时间不发工资，或者以不适用工作理由被辞退，该怎么维权，要求赔偿，是申请劳动监察还是劳动仲裁

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熊星星律师
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你好，可以先走监察，解决不了的走仲裁。

2024.08.01 10:40:00

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