就是签约了试用期合同后去培训时觉得不合适,然后就决定不去了,现在告诉我服装费不能退,怎么办?

更新时间:2024-07-31 16:39:15
问题描述:
就是签约了试用期合同后去培训时觉得不合适,然后就决定不去了,之前喊交了服装费550元,现在告诉我服装费不能退,只能拿衣服走,怎么办?
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,你可以把你的具体情况介绍一下
    2024.07.31 16:39:15
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    你好,这个你可以投诉他们的哦
    2024.07.31 16:14:34
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    可以向劳动仲裁部门进行投诉
    2024.07.31 16:39:14
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
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    之前有没有签订相关合同呢
    2024.07.31 15:50:38
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就是我们前几天去面试工作,然后交了之后,就签合同,然后服装费也不能退,就退衣服给我们
用人单位招用劳动者时不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,要求您交服装费作为上班的前提条件可能是不合法的。 其次,关于服装费的退还问题,这
全部6个答案 >
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培训机构不退钱,是不是不管用,结果付了费签了合同之后还是这套流程,我就要求退款
培训机构不退钱可以与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约造成的损失,请求法院
全部3个答案 >
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我应聘酒吧服务员,然后服装费500我交了,后面去上班,他们说
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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我去面试ktv服务员,被要求交400元服装费。现在我不想签合
能不能要回是要看证据的。证据包括几个方面。第一当然是付款的凭证,首先得证明你确实付出去7万元。 其次就是施工内容和实际的施工情况。没有书面合同,那么你就要提供其
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我在KTV上班交了服装费然后我现在要走它不给我退怎么办,虽然签了合同说一个月干满退钱,但是人事和我说
您好,如果您有书面证据证明人事在您辞职时退款的话您就去申请劳动仲裁嘛,如果没有相关证明的话就先干满一个月。再看退不退,不退就再次走仲裁程序。
全部4个答案 >
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