你好，我这边他上班，上两天就让休息一天，现在不想干了，想自离，然后中介给我说自离一分钱没有

更新时间：2024-07-31 09:29:33

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如果你已按照劳动法规定，提前一个月提交了书面辞职申请，但公司仍拒绝支付工资，这明显违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法，员工有权获得其劳动所得，公司不得无故克扣或拒发工资。你可以首先与公司进行再次沟通，明确表达你的权益和要求。若沟通无果，建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁，必要时可诉诸法院，维护自己的合法权益。

2024.07.31 09:28:12

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从法律角度，保护自身权益的关键在于：1. 确保有明确的辞职通知，最好是书面形式，并提前一个月提交。2. 保留所有与工作相关的证据，如工作记录、薪资单等。3. 了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，明确自己的权益。4. 若公司拒绝支付工资或办理离职手续，先尝试沟通协商；协商不成时，及时向劳动局投诉或申请劳动仲裁；必要时，可向法院提起诉讼。

2024.07.31 09:28:48

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如果公司未与你签订劳动合同，你可以直接离职并要求支付工作期间的工资。因为无合同情况下，你与公司之间视为事实劳动关系，你依然享有劳动法规定的权益。具体操作上，你可以收集工作证据（如工作记录、同事证言等），向公司提出支付工资的要求。若公司拒绝，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2024.07.31 09:29:33

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