请问新员工入职,单位多长时间缴纳社保

更新时间:2024-07-30 17:29:22
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请问新员工入职,单位多长时间缴纳社保
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    新员工入职后,单位应在30天内为其缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未及时办理可能导致员工无法享受社保待遇,给单位带来法律风险。
    2024.07.30 17:27:11
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    新员工社保缴纳问题的常见处理方式包括:及时办理社保登记和缴纳、补缴社保费用等。选择不同处理方式应根据具体情况,如员工入职时间、单位规定等,确保合规操作,保障员工权益。
    2024.07.30 17:28:45
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    新员工入职后,单位应尽快办理社保。操作包括:1.收集员工社保相关资料;2.在30天内向社保经办机构申请社保登记;3.按规定缴纳社保费用。如逾期未办理,需尽快补缴并处理相关手续,以确保员工社保权益。
    2024.07.30 17:29:22
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如何要求单位缴纳社保?
您好,单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴,协商无果可以申请仲裁
全部3个答案 >
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如何要求单位缴纳社保?
您好,单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴,协商无果可以申请仲裁
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如何要求单位缴纳社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司上海缴纳社保比例是多少
上海社保缴费比例如下: 1. 基本养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%。 2. 基本医疗保险:单位缴纳9.5%,个人缴纳2%。 3. 失业保险:单位缴纳0.
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如何要求单位缴纳社保?
您好,单位没有给职工缴纳社会保险可以要求补缴,协商无果可以申请仲裁
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