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中介以合同未做满工期克扣工资
更新时间:2024-07-29 11:15:17
问题描述:
中介以合同未做满工期克扣工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
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您应首先检查合同中关于工资支付和违约责任的具体条款。如果合同中有明确规定且您的工作符合合同要求,中介克扣工资可能违反了《劳动合同法》
2024.07.29 11:15:17
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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中介以未做满工期为由扣款无依据,你可以申请劳动仲裁维护合法权益。
2024.07.27 19:29:28
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
2024.07.27 14:33:34
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,可以起诉后进行调解的
2024.07.27 14:02:37
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平台特邀律师
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202473
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在申请劳动仲裁时,为了支持您关于中介无故克扣工资的主张,您需要准备以下证据:1. 劳动合同或工作协议,证明您与中介公司的雇佣关系及合同期限;2. 工资条或银行转账记录,显示您应得工资与实际收到的差额;3. 与中介公司的沟通记录,如短信、邮件等,证明您已就工资问题提出异议;4. 同事或相关证人的证言,若可能的话,证明公司存在克扣工资的行为。这些证据将依据《中华人民
共和
国劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定,为您的仲裁申请提供有力支持。
2024.07.27 12:48:11
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
454320
人 · 响应时间
平均5分钟内
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从法律角度看,中介公司克扣工资可能面临的法律后果包括:1. 被劳动行政部门责令支付劳动者工资及经济补偿,甚至赔偿金;2. 若情节严重,可能构成拒不支付劳动报酬罪,需承担刑事责任;3. 损害公司声誉,影响与员工的劳动关系及未来的业务
合作
。因此,中介公司应严格遵守劳动法规定,确保按时足额支付员工工资。
2024.07.27 12:49:37
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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若劳动仲裁结果出来后,中介仍不履行支付义务,您可以采取以下措施:1. 向法院申请强制执行,要求法院强制中介支付工资及可能的赔偿;2. 向劳动行政部门举报,由其监督执行并可能给予中介公司行政处罚;3. 如有必要,考虑聘请律师,通过法律途径进一步追讨您的合法权益。
2024.07.27 12:50:07
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