公司对我发出入职邀请后，因为体检病史拒绝我入职，可以要求公司赔偿吗？

更新时间：2024-07-26 17:22:19

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公司对我发出入职邀请后，因为体检病史拒绝我入职，可以要求公司赔偿吗？

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您好，入职通知书属于要约，如果单位向求职者发送了入职通知书，求职者已经回复接受，则双方达成了订立劳动合同的一致，虽然不属于劳动合同，但对双方均有约束力。如果单位不予录用，有违诚实信用原则，一般单位应承担缔约过失的赔偿责任

2024.07.26 17:22:19

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刘伟律师
服务地区：山东-泰安

您好，如果您在体检中有病史且该病史影响了您从事所应聘的工作，公司据此拒绝您入职，从法律角度看这是合理的。

2024.07.26 09:08:16

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