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公司提前一个人提离职我昨天提了说好一个月之后走结果今天就让我走这合理吗
更新时间：2024-07-25 23:00:15
问题描述：
公司提前一个人提离职 我昨天提了说好一个月之后走 结果今天就让我走 这合理吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖成飞律师
服务地区：浙江-温州
139-5884-2255
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你好，离职可以协商解决，如果你不愿离职，对方违法辞退，可以要求双倍补偿金。
2024.07.24 15:11:12
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姜月律师
服务地区：浙江-杭州
182-6802-0357
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双方之间协双方之间协商好，一致即可以
2024.07.25 23:00:15
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公司让你提前离职不合理。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》，你提前三十日通知公司即可解除劳动合同。公司要求你提前离职，违反法律规定，剥夺了你寻找新工作的时间。如不及时处理，可能影响你的职业规划和经济利益。
2024.07.24 10:49:05
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针对公司让你提前离职的情况，你可以与公司协商，坚持按照原定计划一个月后离职，或者要求公司给予相应的补偿。选择哪种方式取决于你的个人情况和职业规划，建议根据自身实际做出决定。
2024.07.24 10:50:03
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不合理。你可以采取以下措施：1.与公司沟通，表达你的立场和法律规定；2.如公司坚持，可寻求法律援助或向劳动仲裁部门投诉；3.保留相关证据，以备可能的法律纠纷。
2024.07.24 10:51:10
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