和主管谈好工资，干一个月发现这个店不行，老板扣2/5的工资怎么办

更新时间：2024-07-28 17:10:36

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和主管谈好工资，干一个月发现这个店不行，老板扣2/5的工资怎么办

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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。克扣工资可向劳动监察部门投诉维权。

2024.07.24 14:26:36

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你好可以要求赔偿的对方是不对的

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可以仲裁要求单位支付拖欠工资

2024.07.24 12:25:14

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公司不得非法扣留工资

2024.07.24 15:03:43

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如果和主管谈好的工资，老板却在您工作一个月后无故扣了 2/5 的工资，您可以采取以下措施：
与老板沟通：心平气和地与老板再次讨论工资问题，说明当初与主管的约定，询问扣工资的具体原因和依据。
查看公司规定：检查公司的规章制度、员工手册等文件，看是否有关于工资扣除的合法且明确的规定。如果公司的规定不符合法律要求或者没有明确规定可以扣这么多工资，那么扣工资就是不合理的。
向劳动监察部门投诉：如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，要求用人单位纠正违法行为。
申请劳动仲裁：准备好相关证据，如与主管谈工资的记录、工作证明、工资发放记录等，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
在处理过程中，要注意保留好相关证据，以便为自己的主张提供支持。

2024.07.28 17:10:36

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