公司不及时缴纳社保导致不能申请人才补贴,可以要求公司赔偿吗

更新时间:2024-07-24 19:43:41
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公司不及时缴纳社保导致不能申请人才补贴,可以要求公司赔偿吗
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,不能要求赔偿,不是单位原因造成的直接损失
    2024.07.24 19:43:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1803093 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司未按时足额缴纳社保费,劳动者有权要求补缴,并对造成的损失依法索赔。如不及时处理,公司可能面临滞纳金及罚款。
    2024.07.24 09:22:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助784582 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    常见处理方式有:1. 与公司协商补缴及赔偿;2. 向社保征收机构投诉;3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时应考虑效率、成本及个人证据情况,先协商后法律途径通常更为合理。
    2024.07.24 09:23:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助315550 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以。操作如下:1. 收集证据,证明公司未缴社保及你的损失;2. 与公司协商,要求补缴社保并赔偿损失;3. 协商不成,向社保征收机构或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼。
    2024.07.24 09:24:34
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