老板说过年才发工资干了一个月4000工资现在不想干了让我支付预支的工资2100，没有签合同

更新时间：2024-07-24 11:55:55

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老板说过年才发工资干了一个月4000工资现在不想干了让我支付预支的工资2100，没有签合同

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如以拖欠工资为由提出解除的，可以主张经济补偿金，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
如双方协商不成的，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。

2024.07.24 07:35:30

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而且我还没有16岁，有好的没有满16岁的

2024.07.24 08:38:49
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可以要求一次性支付或者单位出具欠条的

2024.07.24 08:25:56

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他现在要求我支付我预支的2100工资不给我说教我技术了

2024.07.24 08:38:11
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在没有签订劳动合同的情况下，你可以通过收集一些证据来证明你在这家公司工作过，例如工资单、出勤记录、工作邮件、与同事或上级的聊天记录等。这些证据可以辅助证明你与该公司存在事实劳动关系，进而支持你的权益。同时，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，超过一个月未签订劳动合同的，公司应当支付二倍工资。

2024.07.23 23:36:39

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如果你选择向劳动行政部门举报，你可以准备好相关证据，如工资单、出勤记录等，前往当地劳动行政部门进行投诉。在投诉时，你需要详细陈述公司未支付工资的情况，并提交相关证据。劳动行政部门将会对你的投诉进行调查，并依法处理。

2024.07.23 23:37:17

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在没有签订合同且你实际工作了的情况下，公司应支付你的工资，而不应要求你退还预支的工资。如果公司要求你退还，你可以拒绝并保留相关证据，必要时可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

2024.07.23 23:38:11

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少你工资，可以去劳动仲裁处理的。

2024.07.24 11:55:55

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