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工伤没订，现在离职了能赔偿吗
更新时间：2024-07-23 19:01:30
问题描述：
工伤没订，现在离职了能赔偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥
199-5658-0315
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.07.23 19:01:30
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安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥
400-6062-2325
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你好，请问伤情怎么样呢
2024.07.23 18:52:55
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离职后，若工伤未认定，仍有机会申请赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动法》，您可在受伤之日起一年内申请工伤认定。未及时申请可能影响您的权益，如无法获得相应的工伤赔偿。
2024.07.23 18:21:44
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可以。具体操作如下：1. 收集与工伤相关的证据，如医疗记录、证人证言等；2. 向当地劳动保障部门提交工伤认定申请；3. 如认定成功，向用人单位或工伤保险机构申请赔偿；4. 若遇阻碍，可寻求法律援助或提起诉讼。
2024.07.23 18:22:33
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找法网咨询顾问
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对于未认定的工伤，离职后的常见处理方式包括：自行申请工伤认定、与用人单位协商解决或委托律师提起法律诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况，如证据充分性、与用人单位的关系等。
2024.07.23 18:23:53
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