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实习期间签订的实习协议中规定，结束后不与实习单位签订劳动合同合法吗
更新时间：2024-07-22 18:37:35
问题描述：
实习期间签订的实习协议中规定，结束后不与实习单位签订劳动合同合法吗
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实习协议中不强制要求签订劳动合同。但实习协议本身应具备法律效应，保障双方权益。若单位违反协议，如不发工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等相关法律，单位须遵守协议，否则可能面临法律后果。
2024.07.22 18:36:10
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若实习协议结束后不愿与单位签订劳动合同，可与单位协商、调解，或寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、单位待遇及工作环境等因素，权衡利弊后作出决策。
2024.07.22 18:36:53
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合法。实习结束后，双方可自由选择是否继续
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。若愿意留下，可与单位协商签订劳动合同；若不打算留下，则按实习协议约定办理离职。如遇纠纷，可申请仲裁或寻求法律帮助。
2024.07.22 18:37:35
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