我公司涨工资一线员工都有涨的综合金贴为独我们部门不涨这算不算违法

更新时间:2024-07-22 16:13:08
问题描述:
我公司涨工资一线员工都有涨的综合金贴为独我们部门不涨这算不算违法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
    咨询我
    你好,需要起诉的话根据案件的管辖,我们都是可以处理
    2024.07.21 02:22:17
    点赞
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好,建议您向当地劳动监察投诉。
    2024.07.21 07:36:19
    点赞
  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
    咨询我
    你好,可以先和公司协商一下
    2024.07.22 10:06:45
    点赞
  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    您们劳动合同时怎么约定的呢
    2024.07.22 16:13:08
    点赞
  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好,遇到纠纷可以直接起诉。s
    2024.07.21 02:00:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了3百元等于没涨,这合法吗?
公司涨基本工资扣岗位工资是否合法,需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准,公司行为可能合法。员工可与公司沟通协商,或向劳动部门寻求帮助,必要时采取法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
同部门离职的员工工作交给我,公司也不给涨工资,违法劳动法吗?
根据相关规定,企业单位工资分配,由用人单位遵循按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护制度,根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我目前上班的公司私自给新员工涨工资,不给我们老员工涨请问合法吗?
没有给你们老员工涨工资,并不违反法律强制性规定。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司为了节约成本,涨工资的时候基本工资不涨,是否合规
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
QQ被永久封号怎么解封
刚刚
孙粼律师
近期帮助 433 人
在福彩公益里面被骗了6万块钱
26秒前
刘洋律师
近期帮助 7337 人
您好!闫律师,如果老公在外面有小三,能否告小三
55秒前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
被人电磁波辐射定位攻击头部
1分钟前
上海择平律师
近期帮助 6210 人
本人在公司吃了午饭后肚子剧烈疼痛,导致呼吸中碱中毒,出院后向公司反映情况,公司推卸责任
2分钟前
刘洋律师
近期帮助 7337 人
我在上班时间摔倒致手腕粉碎性骨折,单位没有同我签合同,我是外包公司招聘,象这个案例怎么申请赔偿。
4分钟前
张洁律师
近期帮助 37316 人
在快手上被别人发照片了
4分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53032 人
对方以办社保退休为名,知道真相被骗,多次向对方讨要对方以无财产偿还能力,我该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询