工伤不离职单位和社保各承担什么赔偿费用

更新时间：2024-07-21 12:51:21

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根据工伤等级确定赔付标准。

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工伤不离职时，单位和社保应按规定承担相应赔偿。包括治疗工伤的医疗费、康复费、交通食宿费等。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，不及时处理会影响职工权益，如医疗费用无法报销、康复受阻等。

2024.07.21 00:14:27

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工伤不离职，赔偿如下：
1. 单位支付停工留薪期工资；
2. 社保支付治疗工伤的医疗费、康复费；
3. 如需到统筹地区外就医，社保还支付交通食宿费；
4. 生活不能自理的，社保支付经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

2024.07.21 00:15:31

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工伤不离职的常见处理方式有：单位支付停工留薪期工资、社保支付医疗费等。选择时应考虑实际情况，如伤势严重程度、治疗周期等，以确保职工得到全面保障。

2024.07.21 00:15:58

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