试用期已向用人单位提出离职,领导不同意,该怎么做

更新时间:2024-07-18 14:31:04
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试用期已向用人单位提出离职,领导不同意,该怎么做
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  • 黄龙泉律师
    服务地区:湖北-武汉 159-7212-4568
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    您好,根据劳动法规定,在试用期期间提前3天向用人单位提出辞职就可以,单位不能不批准,更不能扣工资,否则您可以向劳动监察大队投诉。
    2024.07.18 14:31:04
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    试用期内提前3天通知即可离职,无需经过同意
    2024.07.18 13:54:16
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  • 黄鑫律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6410-9368
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    可以按照公司回答的离职程序申请
    2024.07.18 14:10:21
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1. 员工提出辞职,公司不同意的情况处理: - 若因员工的辞职申请不符合要求,员工可修改后重新提交。 - 若员工的辞职申请符合要求,员工可依法完成工
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员工在试用期辞职不批怎么办
员工在试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 1630
员工想离职,但用人单位不同意,该如何处理?
1. 员工提出辞职,公司不同意的情况处理: - 若因员工的辞职申请不符合要求,员工可修改后重新提交。 - 若员工的辞职申请符合要求,员工可依法完成工
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