我上了四天班说不给工资

更新时间：2024-07-22 18:22:22

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您好，如果您上了四天班却被告知不给工资，首先您可以采取以下步骤：
与雇主沟通：首先尝试与雇主进行沟通，了解他们为何拒绝支付您工资。有可能是出现了误会或者信息不畅，通过沟通可能可以解决问题。
查看劳动合同：仔细查看您与雇主签订的劳动合同，了解工资支付的相关规定和条款。确保您的工作情况和工资支付应符合合同规定。
寻求帮助：如果无法通过沟通解决问题，您可以咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁部门，了解您的合法权益和维权渠道。
提交投诉：如果您的权益受到了侵害，您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁部门投诉，并提供相关证据材料，寻求合法维权。

2024.07.22 18:22:22

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在申请劳动仲裁时，你需要提供与用人单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条、入职通知等。同时，为了支持你的诉求，你还需要提供工作时间的记录，如考勤表、加班记录等，以及用人单位未支付工资的证据，如银行转账记录、工资条缺失等。这些证据可以帮助仲裁庭更全面地了解你的案件，并作出公正的裁决。

2024.07.18 09:25:51

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如用人单位拖欠工资，除了申请劳动仲裁，还可以采取以下法律手段：1. 向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位进行调查和处理；2. 如构成犯罪，可以向公安机关报案，追究用人单位的刑事责任；3. 在取得胜诉裁决后，如用人单位仍不履行，可申请法院强制执行。

2024.07.18 09:27:17

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如协商不成，申请劳动仲裁的流程包括：1. 提交劳动仲裁申请书及相关证据至劳动仲裁委员会；2. 劳动仲裁委员会受理并安排调解；3. 调解不成则进行仲裁庭审；4. 等待仲裁裁决。如对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

2024.07.18 09:27:58

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