工人编制50岁但社保未交满15年单位强制办理退休，这要怎么做。

更新时间：2024-07-17 15:17:47

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工人编制50岁但社保未交满15年，单位确实可强制办理退休。根据《中华人民共和国劳动合同法》及社保相关规定，达到法定退休年龄应办理退休，但社保未缴满15年则无法享受养老金。如不及时处理，可能影响工人享受应有的退休待遇。

2024.07.17 15:16:24

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对此情况，常见处理方式有：1、与单位协商补缴社保至满15年；2、如已退休，考虑个人补缴剩余年限。选择哪种方式需根据个人经济状况、单位态度及社保政策综合考虑。

2024.07.17 15:17:28

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可与单位沟通，了解补缴社保的具体操作和费用承担情况。若单位同意补缴，双方配合完成手续；若单位不同意，可考虑个人承担费用进行补缴。另外，咨询当地社保部门了解补缴政策、流程也十分重要。

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