没有劳动合同，已经过了15年了，可以申请仲裁吗？

更新时间：2024-07-17 19:52:16

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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申请劳动仲裁的时效为一年。若离职超过一年了，受时效影响可能得不到支持。

2024.07.17 09:18:16

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许发律师
服务地区：广东-东莞 132-6847-6453

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如果是在一个公司上班，已经是无固定期限劳动合同了，未购社保可以提起仲裁

2024.07.17 15:23:31

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邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

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请求支付未签订劳动合同双倍工资的仲裁时效已超过。

2024.07.17 06:33:52

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刘伟利律师
服务地区：广东-东莞 188-2345-8687

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过去15年了，不能申请劳动仲裁了，已经太晚了

2024.07.17 19:52:16

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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上午好，这个情况是协商约定的

2024.07.17 09:00:41

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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你好，请问是否已到退休年龄

2024.07.17 09:32:59

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好这个是可以非诉指导

2024.07.17 10:03:47

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广东蓝沃律所律师
服务地区：广东-东莞 180-0269-0151

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你好，已经过了诉讼时效

2024.07.17 09:08:20

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可以申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，无劳动合同需提交其他证明劳动关系的证据。不及时处理可能会影响劳动者权益保护，如工资、社保等。

2024.07.16 22:16:50

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可以申请。
1. 收集证据：如工资单、工作证明等，以证明劳动关系。
2. 提交申请：向劳动仲裁委员会提交书面或口头申请。
3. 等待审核：仲裁委员会审核申请，决定是否受理。
4. 参与仲裁：如受理，按照仲裁程序参与仲裁过程。

2024.07.16 22:17:33

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常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式应根据具体情况，如争议大小、紧急程度等。协商快速但可能效果不佳，调解较温和，仲裁则更具法律效力。

2024.07.16 22:19:07

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东莞金桥百信律师
服务地区：广东-东莞

您好，大概是什么情况方便详细沟通一下吗？

2024.07.17 08:50:54

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林晓明律师
服务地区：广东-东莞

您好，您具体是什么情况，我们可以给您提供法律服务。

2024.07.17 09:17:08

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袁立鹏律师
服务地区：广东-东莞

您好，过了15年未签劳动合同仍然可以申请仲裁，‌但是索要赔偿金的仲裁时效只有一年。‌

2024.07.17 09:58:30

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