暑假工饭费不退能挽回吗

更新时间：2024-08-09 15:46:03

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可以挽回。依据《中华人民共和国劳动法》，若暑假工饭费不退，劳动者有权要求用人单位进行经济补偿。如不及时处理，劳动者可能面临经济损失，影响工作积极性和权益保障。

2024.07.15 23:21:26

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能。具体操作：1.收集证据，如工作合同、饭费支付记录等；2.与用人单位协商，要求退还饭费或给予补偿；3.如协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交相关证据；4.等待仲裁结果，如仲裁支持，可要求用人单位执行。

2024.07.15 23:22:11

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常见处理方式有协商和申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决问题，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

2024.07.15 23:22:48

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