生病了公司可以辞吧

更新时间：2024-07-15 14:19:07

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员工在生病期间，‌公司不能无故辞退。‌如果员工具有严重过错，‌公司可以单方面与其解约。‌

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生病期间，公司通常不能随意辞退员工，除非员工有严重违反公司规章制度等行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若员工生病期间无违规行为，公司辞退可能涉及违法，需承担法律责任。

2024.07.15 13:10:03

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生病被辞，可先与公司协商；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2024.07.15 13:10:22

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生病员工被公司辞退，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿和争议复杂程度。一般建议先尝试协商和调解，以快速解决问题。

2024.07.15 13:11:39

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