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试用期没到一个月，也没签劳动合同可以申请赔偿吗
更新时间：2024-07-15 02:27:13
问题描述：
试用期没到一个月，也没签劳动合同可以申请赔偿吗
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可以申请赔偿。依据《中华人民
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2024.07.15 02:25:11
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可以申请赔偿。具体操作：1. 收集与用人单位的劳动关系证据；2. 与用人单位协商，提出签订劳动合同和赔偿要求；3. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
2024.07.15 02:26:45
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常见的处理方式有两种：一是与用人单位协商，要求签订劳动合同并支付应得的赔偿；二是向劳动仲裁机构或法院申请赔偿。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通结果和你的具体诉求。
2024.07.15 02:27:13
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