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劳动合同里没有转正工资，只有试用期工资可以的吗
更新时间：2024-07-15 14:15:13
问题描述：
劳动合同里没有转正工资，只有试用期工资可以的吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东蓝沃律所律师
服务地区：广东-东莞
180-0269-0151
咨询我
如果合同中只规定了试用期工资而未明确转正工资，可能不符合《劳动合同法》的规定，劳动者可以要求用人单位明确转正后的工资标准。
2024.07.15 08:57:43
点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好，这边是按合同约定的进行 呢
2024.07.14 15:27:17
点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好，合同纠纷相关事宜，可详询
2024.07.15 09:12:50
点赞
邓开明律师
服务地区：广东-东莞
150-0767-6668
咨询我
不可以，应当约定转正后工资。
2024.07.14 15:04:05
点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好，这没有什么不可以的。
2024.07.14 17:19:03
点赞
袁立鹏律师
服务地区：广东-东莞
您好，合同中未注明转正工资并不违法，劳动合同法只规定试用期工资不得低于转正工资的80%。
2024.07.15 14:15:13
点赞
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