公司没签劳动合同

更新时间：2024-07-14 09:33:21

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公司没签劳动合同

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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.07.13 14:43:21

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如果公司没签劳动合同，可以要求公司双倍支付工资

2024.07.13 20:01:55

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你好，具体情况需要详情了解L

2024.07.13 12:30:28

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您好，是什么时候发生的事情呢

2024.07.13 15:29:23

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你好，这边是工作多久了呢

2024.07.13 14:37:54

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您好，这个柯以申请仲裁

2024.07.13 14:40:54

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任求学律师
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你好，没签动合同多久了

2024.07.13 14:14:21

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没有签合同约定可以仲裁

2024.07.13 15:08:04

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没签合同可以主张赔偿

2024.07.13 14:35:54

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吴昭燕律师
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你好，可以找律师处理劳动纠纷

2024.07.13 14:21:19

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然铨律所律师
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你好，可以收集证据向劳动局投诉

2024.07.14 09:33:21

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