在公司做了五年半,今天被通知说因为公司没有新项目,要裁员降薪,公司是否存在违法行为?有没有补偿?

更新时间:2024-07-15 17:14:15
问题描述:
在公司做了五年半,今天被通知说因为公司没有新项目,要裁员降薪,我说不干了,像这种情况,公司是否存在违法行为?有没有补偿?
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  • 谢锦春律师
    服务地区:广东-深圳 158-8971-8776
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    您好,根据您咨询的诉求问题,这边尽快给您联系
    2024.07.12 23:43:26
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
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    公司辞退裁员是应该给到劳动者相应赔偿的
    2024.07.13 09:28:19
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
    2024.07.13 00:23:56
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 166-2512-8731
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    有的,我们帮你吧,我们很专业的
    2024.07.13 11:35:54
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好, 这个可以申请法律援助
    2024.07.13 14:28:51
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    需要看看签订的劳动合同的约定
    2024.07.15 15:29:18
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 158-1556-6381
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    你好我们这边可以处理的
    2024.07.14 14:18:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1354352 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好可以解决的 可以处理
    2024.07.15 17:14:15
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以提供法律咨询分析,保障劳动法权益
    2024.07.13 08:02:49
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  • 广东桦仁律师
    服务地区:广东-深圳
    有的,可以走被迫离职要求公司赔偿六个月工资
    2024.07.13 08:08:00
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司降薪有明确通知吗?如果有可以申请仲裁
    2024.07.13 09:38:55
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,我们可以帮助你的。
    2024.07.13 21:34:13
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  • 唐彤平律师
    服务地区:广东-深圳
    具体什么情况了解一下
    2024.07.15 09:34:07
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我在公司上班,昨天突然公司叫我过去,然后说公司项目亏损,要裁
劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商相关补偿,然后用该通知书到公司人事部门办理离职手续。用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我从5月10几号来公司工作,已经签署一年的劳动合同,但是今天
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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888 人咨询过
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嗯,我在一家房地产开发商工作了115天(半年试用期)。公司因
法律分析: 1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,
全部3个答案 >
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企业降薪是合法吗
企业降薪是合法吗
劳动合同变更 18877
企业给员工降薪合法吗
企业给员工降薪合法吗
劳动合同变更 9179
在公司干了五年,由于公司调整结算方式,不能接受,如果离职有没有补偿
法律规定自动离职单位不支付经济补偿金,连失业金都领不到,你可以等到单位降低工资的时候再告公司。
全部9个答案 >
888 人咨询过
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公司集体降薪合法吗
公司集体降薪合法吗
调岗降职降薪 3996
刚进一家公司一个月不到,还在试用期,没有签合同,公司说不是因
用人单位在合同未到期时就过错性辞退劳动者,一般不会有补偿金;如果是劳动者被无过错性辞退的,则会有补偿金,补偿标准是劳动者在单位每工作满一年,单位就需要依法付给劳
全部3个答案 >
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